Специальные предложения > Бесплатное тестирование сотрудников компании по различным аспектам системы управления
Для того чтобы система управления компании эффективно работала необходимо выполнить ряд условий. Одно из важнейших условий - это определенная подготовка персонала причем в различных подразделениях.
Именно персонал компании зачастую является определяющим фактором, от которого зависят сроки внедрения эффективной системы управления (при условии того, что сама работа по проекту организована соответствующим образом).
Даже если компании дать уже готовую систему управления (т.е. разработанные регламенты, стратегию, бюджеты, финансово-экономические модели, бизнес-модели и т.д.), то данная система работать не будет.
Для успешной работы эффективной системы управления необходимо чтобы сотрудники всех подразделений компании обладали определенными знаниями, а также навыками их практического использования. Именно на решение данной задачи уходит больше всего времени при выполнении проектов по постановке/реструктуризации системы управления.
Теперь все компании имеют возможность бесплатно протестировать своих сотрудников чтобы определить их уровень знаний в различных областях менеджмента.
На текущий момент времени тестирование может быть проведено по следующим направлениям: стратегическое управление и эффективное развитие бизнеса;
организационное проектирование, реструктуризация предприятий и бизнес-процессов;
бюджетирование;
управленческий учет.
Как проводится тестирование
1. Компания присылает заявку на проведение бесплатного тестирования своих сотрудников по одному или нескольким аспектам системы управления.
2. В компанию направляются соответствующие файлы для тестирования.
3. Компания присылает заполненные файлы с тестами (при этом не обязательно указывать настоящие Ф.И.О. сотрудников компании).
4. Специалисты Компании РиК обрабатывают полученные файлы и готовят отчет по результатам тестирования.
5. Отчет с результатами тестирования направляется в компанию.
Данное предложение может быть интересно для тех компаний, которые: только планируют внедрять новую систему управления;
это позволит оценить сложность предстоящей работы по внедрению новой системы управления; уже реализуют проект по постановке/реструктуризации системы управления;
это позволит оценить реальные сроки успешного завершения проекта по постановке/реструктуризации системы управления; завершили работу (или проделали большую часть) по внедрению/реструктуризации системы управления, но считают, что у них она работает неэффективно;
это позволит понять причины неэффективно работающей системы управления; завершили работу по внедрению/реструктуризации системы управления, и считают, что у них она работает эффективно;
это поможет оценить реальную эффективность работающей системы управления.
По всем вопросам, связанным с проведением тестирования, можно обращаться по телефону (925) 453-76-68 или по электронной почте 5046320@mail.ru.
Бесплатное тестирование сотрудников компании по различным аспектам системы управления
Для того чтобы система управления компании эффективно работала необходимо выполнить ряд условий. Одно из важнейших условий - это определенная подготовка персонала причем в различных подразделениях.
Именно персонал компании зачастую является определяющим фактором, от которого зависят сроки внедрения эффективной системы управления (при условии того, что сама работа по проекту организована соответствующим образом).
Даже если компании дать уже готовую систему управления (т.е. разработанные регламенты, стратегию, бюджеты, финансово-экономические модели, бизнес-модели и т.д.), то данная система работать не будет.
Для успешной работы эффективной системы управления необходимо чтобы сотрудники всех подразделений компании обладали определенными знаниями, а также навыками их практического использования. Именно на решение данной задачи уходит больше всего времени при выполнении проектов по постановке/реструктуризации системы управления.
Теперь все компании имеют возможность бесплатно протестировать своих сотрудников чтобы определить их уровень знаний в различных областях менеджмента.
На текущий момент времени тестирование может быть проведено по следующим направлениям:
Как проводится тестирование
1. Компания присылает заявку на проведение бесплатного тестирования своих сотрудников по одному или нескольким аспектам системы управления.
2. В компанию направляются соответствующие файлы для тестирования.
3. Компания присылает заполненные файлы с тестами (при этом не обязательно указывать настоящие Ф.И.О. сотрудников компании).
4. Специалисты Компании РиК обрабатывают полученные файлы и готовят отчет по результатам тестирования.
5. Отчет с результатами тестирования направляется в компанию.
Данное предложение может быть интересно для тех компаний, которые:
это позволит оценить сложность предстоящей работы по внедрению новой системы управления;
это позволит оценить реальные сроки успешного завершения проекта по постановке/реструктуризации системы управления;
это позволит понять причины неэффективно работающей системы управления;
это поможет оценить реальную эффективность работающей системы управления.
|
Для того чтобы заказать бесплатное тестирование сотрудников можно направить заявку по электронной почте 5046320@mail.ru, указав следующие данные: - название компании; - направления деятельности компании; - корпоративный сайт компании; - численность сотрудников компании; - направления менеджмента (подсистемы управления), по которым планируется провести тестирование сотрудников; - Ф.И.О. и должность контактного лица; - телефон и электронный адрес контактного лица. |
